重庆李先生家的小宝宝在今年4月24日出生，5月10日，宝宝妈因突发哺乳性乳腺炎住进了重庆市中医院。因为家中没有人照顾宝宝，于是李先生找到了重庆升旺家政公司，以月薪4000元雇佣了一名王姓月嫂，试用期7天。

在住院治疗期间，李先生的老婆十分挂念宝宝，于是在家中客厅安装了一个远程摄像头，想通过远程监控来看看女儿，听听声音。李先生告诉记者，5月14日下午，他的老婆打开监控，就发现月嫂正在打宝宝的脚，但当时监控没有进行自动录像，所以没有将证据保存下来。www.shukongdiaokeji.com

5月16日上午，李先生的老婆再次打开远程监控，发现月嫂对宝宝做出了扇脸行为，造成宝宝大声哭闹。见此情形，她立即保存录像，并给老公打电话，李先生赶忙回家守候宝宝。当时，因为他们怕月嫂继续对宝宝实行过激行为，于是并没有立即向月嫂提出此事。

5月17日，家政公司管理人员来到家中与李先生签订合同，李先生便当着家政公司和月嫂的面提出此事，并要求月嫂道歉，同时赔偿一定的费用。据李先生介绍，当时，王姓月嫂先是坚决否认，说自己没打过孩子，但是当李先生拿出监控视频后，月嫂变得“极其不耐烦，并走到宝宝身边去”。李先生怕月嫂会对宝宝进行二次伤害，于是迫于无奈，将月嫂的试用期工资1080元交给家政公司管理人员。家政公司收到钱后，许诺会尽快就此事给李先生一个满意的解决方案。

19日一早，李先生就月嫂打婴儿一事报警，警察上门了解了情况，并将涉事月嫂带到杨家坪派出所进行调查。

随后，李先生拿着医院的检查报告来到派出所，在派出所民警的介入下，李先生、月嫂及升旺家政公司三方进行了沟通调解。最终，三方达成了和解：月嫂向李先生赔礼道歉，并一次性赔偿李先生6000元（含1000元已付工资）；同时，如今后李先生在相关机构鉴定出小孩因此事导致伤残，他们有权追究月嫂的相关民事责任。
小编提醒各位市民，在找月嫂或其他家政人员时，一定要多加比较和考察，找一个真正负责任的家政员工，从而避免类似事件发生。